食安快訊

【權威】關于印發《上(shàng)海市食品生(shēng)産企業落實食品安全主體(tǐ)責任工作(zuò)指南》的通(tōng)知

  • 日期:2023-06-25
  • 來(lái)源:上(shàng)海市市場(chǎng)監督管理(lǐ)局
  • 閱讀:284
  • 手機看

各區(qū)市場(chǎng)監管局,臨港新片區(qū)市場(chǎng)監管局:

為(wèi)進一步貫徹落實《中華人(rén)民共和(hé)國食品安全法》及其實施條例、《上(shàng)海市食品安全條例》《企業落實食品安全主體(tǐ)責任管理(lǐ)規定》(市場(chǎng)監管總局令第60号)要求,指導本市食品生(shēng)産企業落實食品安全主體(tǐ)責任,強化企業主要負責人(rén)食品安全第一責任人(rén)意識,規範食品安全管理(lǐ)人(rén)員行(xíng)為(wèi),市局結合本市實際,制(zhì)定了《上(shàng)海市食品生(shēng)産企業落實食品安全主體(tǐ)責任工作(zuò)指南》,現印發給你(nǐ)們。

請(qǐng)各區(qū)市場(chǎng)監管局、臨港新片區(qū)市場(chǎng)監管局進一步加強宣傳和(hé)指導,督促企業完善食品安全主體(tǐ)責任管理(lǐ)體(tǐ)系,同時(shí)結合轄區(qū)風險排查情況,動态更新本區(qū)域的風險清單、措施清單和(hé)責任清單。

 

上(shàng)海市市場(chǎng)監督管理(lǐ)局

2023年6月16日

(此件公開(kāi)發布)

 

 上(shàng)海市食品生(shēng)産企業落實食品安全主體(tǐ)責任工作(zuò)指南

為(wèi)進一步強化本市食品生(shēng)産企業食品安全主體(tǐ)責任意識,依法落實食品安全風險防控制(zhì)度,規範食品安全管理(lǐ)人(rén)員行(xíng)為(wèi),根據《中華人(rén)民共和(hé)國食品安全法》及其實施條例、《上(shàng)海市食品安全條例》《企業落實食品安全主體(tǐ)責任監督管理(lǐ)規定》等法律法規規章,結合本市實際情況制(zhì)定本指南。

一、總體(tǐ)要求

食品生(shēng)産企業全面落實食品安全主體(tǐ)責任,完善主要負責人(rén)負總責、食品安全總監和(hé)食品安全員分級負責的責任體(tǐ)系,建立健全食品安全日管控、周排查、月調度風險防控機制(zhì),防範化解食品安全風險隐患,确保出了問題後找得(de)到人(rén)、查得(de)清事、落得(de)了責。

二、适用範圍

本市獲得(de)食品(不含特殊食品)生(shēng)産許可(kě)證的食品生(shēng)産企業。

三、食品安全管理(lǐ)人(rén)員

(一)依法配備與企業規模、食品類别、風險等級、管理(lǐ)水(shuǐ)平、安全狀況等相适應的食品安全總監以及食品安全員等食品安全管理(lǐ)人(rén)員。

(二)食品安全管理(lǐ)人(rén)員數(shù)量,應當結合企業實際需要确定,但(dàn)應至少(shǎo)配備1名食品安全員,其中大(dà)中型食品生(shēng)産企業在配備食品安全員的基礎上(shàng),應當配備食品安全總監,鼓勵高(gāo)風險食品生(shēng)産企業配備食品安全總監。大(dà)中型食品生(shēng)産企業的劃分标準原則上(shàng)按照國家(jiā)統計(jì)部門(mén)印發的統計(jì)上(shàng)大(dà)中小(xiǎo)微型企業劃分标準執行(xíng)。

(三)食品安全總監和(hé)食品安全員應當具備以下能力:

1.根據企業實際掌握相應的法律法規、食品安全标準;

2.具備識别生(shēng)物、化學和(hé)物理(lǐ)食品安全危害能力,具有(yǒu)食品安全相關的常識和(hé)風險防控專業知識,能結合企業實際制(zhì)定預防危害、消除隐患等措施;

3.熟悉本企業設施設備運行(xíng)狀況,熟悉本企業食品生(shēng)産加工活動全過程控制(zhì)的要求,熟悉本企業的原料控制(zhì)、生(shēng)産關鍵環節控制(zhì)、檢驗控制(zhì)以及運輸交付控制(zhì)等;

4.應參加企業的食品安全管理(lǐ)人(rén)員培訓并通(tōng)過考核;

5.其他應具備的食品安全管理(lǐ)能力。

(四)食品安全總監和(hé)食品安全員可(kě)以為(wèi)專職或兼職人(rén)員,應重點針對原料控制(zhì)、生(shēng)産關鍵控制(zhì)環節等風險管控一線崗位配備食品安全員。食品安全總監原則上(shàng)由分管食品安全工作(zuò)的副總經理(lǐ)級别以上(shàng)人(rén)員擔任。

(五)食品安全管理(lǐ)人(rén)員離崗、離職的,企業應及時(shí)指定或調配具備相應資質能力的人(rén)員履行(xíng)食品安全管控責任。不得(de)聘用有(yǒu)從業限制(zhì)性規定的人(rén)員擔任食品安全總監、食品安全員。

四、食品安全責任體(tǐ)系

(一)企業應結合實際,細化制(zhì)定《食品安全總監職責》《食品安全員守則》,明(míng)确企業主要負責人(rén)、食品安全總監、食品安全員等的崗位職責,建立健全主要負責人(rén)負總責,食品安全總監、食品安全員分級負責的責任體(tǐ)系。

(二)企業主要負責人(rén)。

承擔全面領導責任的法定代表人(rén)、實際控制(zhì)人(rén)等主要決策人(rén),對本企業食品安全工作(zuò)全面負責,履行(xíng)以下職責:

1.建立并落實食品安全主體(tǐ)責任的長效機制(zhì);

2.組織落實月調度完成情況;

3.明(míng)确食品安全總監和(hé)食品安全員的職責,并對食品安全總監、食品安全員食品安全管理(lǐ)能力、背景進行(xíng)審核;

4.為(wèi)食品安全總監和(hé)食品安全員依法開(kāi)展食品安全管理(lǐ)工作(zuò)提供支持和(hé)保障;

5.對食品安全總監、食品安全員報告的或突發的重大(dà)風險隐患等情況,按相關規定及時(shí)報告食品安全監管部門(mén);

6.其他食品安全管理(lǐ)責任。

企業主要負責人(rén)在作(zuò)出涉及食品安全的重大(dà)決策前,應當充分聽(tīng)取食品安全總監和(hé)食品安全員的意見和(hé)建議。

(三)食品安全總監。

對食品安全負有(yǒu)直接管理(lǐ)責任的人(rén)員,直接對企業主要負責人(rén)負責,協助主要負責人(rén)做(zuò)好食品安全管理(lǐ)工作(zuò),履行(xíng)以下職責:

1.組織拟定食品安全管理(lǐ)制(zhì)度,督促落實食品安全責任制(zhì),明(míng)确從業人(rén)員健康管理(lǐ)、供貨者管理(lǐ)、進貨查驗、生(shēng)産過程控制(zhì)、出廠檢驗、追溯體(tǐ)系建設、投訴舉報處理(lǐ)等食品安全方面的責任要求;

2.組織拟定并督促落實食品安全風險防控措施,定期組織食品安全自查,評估食品安全狀況,及時(shí)向企業主要負責人(rén)報告食品安全工作(zuò)情況并提出改進措施,阻止、糾正食品安全違法行(xíng)為(wèi),按照規定組織實施食品召回;

3.組織拟定食品安全事故處置方案,組織開(kāi)展應急演練,落實食品安全事故報告義務,采取措施防止事故擴大(dà);

4.負責管理(lǐ)、督促、指導食品安全員按照職責做(zuò)好相關工作(zuò),組織開(kāi)展職工食品安全教育、培訓、考核;

5.接受和(hé)配合監督管理(lǐ)部門(mén)開(kāi)展食品安全監督檢查等工作(zuò),如實提供有(yǒu)關情況;

6.其他食品安全管理(lǐ)責任。

(四)食品安全員。

是指對做(zuò)好食品安全工作(zuò)起較大(dà)作(zuò)用的人(rén)員,對食品安全總監或企業主要負責人(rén)負責,從事食品安全管理(lǐ)具體(tǐ)工作(zuò),履行(xíng)以下職責:

1.督促落實食品生(shēng)産過程控制(zhì)要求;

2.檢查食品安全管理(lǐ)制(zhì)度執行(xíng)情況,管理(lǐ)維護食品生(shēng)産過程記錄材料,按照要求保存相關資料;

3.對不符合食品安全标準的食品或者有(yǒu)證據證明(míng)可(kě)能危害人(rén)體(tǐ)健康的食品以及發現的食品安全風險隐患,及時(shí)采取有(yǒu)效措施整改并報告;

4.記錄和(hé)管理(lǐ)從業人(rén)員健康狀況、衛生(shēng)狀況;

5.配合有(yǒu)關部門(mén)調查處理(lǐ)食品安全事故;

6.其他食品安全管理(lǐ)責任。

五、風險防控機制(zhì)

(一)建立基于食品安全風險防控的動态管理(lǐ)機制(zhì),落實自查要求,按照産品或産線制(zhì)定本企業食品安全風險管控清單,明(míng)确檢查內(nèi)容和(hé)風險點,具體(tǐ)包括但(dàn)不限于風險類型、風險名稱、風險等級、控制(zhì)措施、檢查防範以及責任人(rén)等(參考示例見附件1)。

(二)企業應結合生(shēng)産實際,圍繞生(shēng)産環境條件、設備設施管理(lǐ)、進貨查驗、生(shēng)産過程控制(zhì)、産品檢驗、貯存及交付控制(zhì)、不合格食品管理(lǐ)和(hé)食品召回、标簽和(hé)說明(míng)書(shū)、從業人(rén)員管理(lǐ)、信息記錄和(hé)食品安全追溯體(tǐ)系、食品安全事故處置等環節排查企業自身食品安全風險,建立适合本企業特點的食品安全風險管控清單。

食品安全風險管控清單應根據食品安全法律法規和(hé)标準變化情況、自查情況、日管控周排查月調度情況實行(xíng)動态更新。

(三)根據食品安全風險管控清單,企業應建立健全日管控、周排查、月調度工作(zuò)機制(zhì),并做(zuò)好相關記錄。企業已有(yǒu)類似制(zhì)度機制(zhì)的,可(kě)以将原有(yǒu)制(zhì)度與日管控、周排查、月調度工作(zuò)機制(zhì)相結合,繼續執行(xíng)。

(四)食品安全總監、食品安全員等食品安全管理(lǐ)人(rén)員依據本企業的食品安全日管控、周排查、月調度工作(zuò)程序(示例見附件2)開(kāi)展風險管控工作(zuò)。

(五)食品安全日管控制(zhì)度。

1.食品安全員根據本企業風險管控清單,進行(xíng)每日檢查并及時(shí)記錄,形成《每日食品安全檢查記錄表》。未發現問題,也應當進行(xíng)記錄,實行(xíng)零風險報告。

2.每日檢查形成的《每日食品安全檢查記錄》,應當記錄檢查時(shí)間(jiān)、範圍、項目、發現的問題及處理(lǐ)情況,提出整改意見建議,重大(dà)問題報告等情況(示例見附件3)。

3.日管控檢查中發現的食品安全風險隐患,應明(míng)确責任部門(mén)及責任人(rén)。對現場(chǎng)能立即整改應立即整改,對不能現場(chǎng)立即整改的,應明(míng)确整改期限,在後續日管控檢查中跟蹤驗證整改情況。

(六)食品安全周排查制(zhì)度。

1.食品安全總監或食品安全員,結合日管控、自查、監督檢查等日常食品安全管理(lǐ)檢查中收集到的信息,每周至少(shǎo)開(kāi)展一次食品安全風險隐患排查,對本企業的食品安全風險隐患進行(xíng)識别和(hé)風險研判,形成《每周食品安全排查治理(lǐ)報告》。每周食品安全風險排查未發現問題的,實行(xíng)零風險報告。

2.《每周食品安全排查治理(lǐ)報告》,應當記錄食品安全風險排查時(shí)間(jiān)、範圍、內(nèi)容,發現的問題及處理(lǐ)情況,風險分析研判情況,日管控發現問題的解決情況等(示例見附件4)。

3.對于周排查中發現的風險隐患,應及時(shí)明(míng)确責任人(rén)并進行(xíng)整改,頻繁發生(shēng)或存在較高(gāo)食品安全風險的問題,應制(zhì)定相應的糾正預防措施,并跟蹤驗證整改結果。

(七)食品安全月調度制(zhì)度

1.企業主要負責人(rén)每月至少(shǎo)聽(tīng)取一次食品安全總監或食品安全員管理(lǐ)工作(zuò)情況彙報,對月度總結布置下月重點工作(zuò),形成《每月食品安全調度會(huì)議紀要》。

2.《每月食品安全調度會(huì)議紀要》,應當記錄月調度時(shí)間(jiān)、範圍、內(nèi)容,當月食品安全管理(lǐ)情況,風險隐患排查治理(lǐ)等情況以及對下個(gè)月重點工作(zuò)的調度安排情況,并存檔備查(示例見附件5)。

(八)企業生(shēng)産活動方式不能按照日、周、月方式劃分的,可(kě)以結合企業生(shēng)産實際建立班次管控、雙日排查、雙周調度等類似制(zhì)度。企業停工、停産後可(kě)暫不執行(xíng)日管控、周排查、月調度,相關情況應存檔備查。

六、保障措施

(一)食品安全總監、食品安全員的設立、調整以及責任履行(xíng)情況予以單獨記錄,存檔備查,可(kě)以采用電(diàn)子化的形式進行(xíng)留檔。

(二)為(wèi)食品安全總監、食品安全員提供必要的工作(zuò)條件、教育培訓和(hé)崗位待遇,定期組織食品安全知識培訓、考核,并對培訓、考核情況予以記錄,發現有(yǒu)不符合履職要求的食品安全總監、食品安全員應當及時(shí)調整,表現優秀的要給予表彰獎勵。

(三)食品安全總監、食品安全員發現有(yǒu)食品安全事故潛在風險的,應當提出停止相關食品生(shēng)産活動等否決建議,企業應當立即分析研判,采取處置措施,消除風險隐患。


附件 :1.食品安全風險管控清單(示例)

2.食品安全日管控周排查月調度工作(zuò)程序(示例)

3.每日食品安全檢查記錄(示例)

4.每周食品安全排查治理(lǐ)報告(示例)

5.每月食品安全調度會(huì)議紀要(示例)


附件:上(shàng)海市食品生(shēng)産企業落實食品安全主體(tǐ)責任工作(zuò)指南.doc